随着09年即将结束,远方各地高管纷纷回归平川。

    前几年还看不出什么,可今年,随着各地高管回归总部述职,平川好像一下子就热闹了起来。

    如今的远方,体系庞大至极。

    员工接近50万人,分公司数百家。

    哪怕一家分公司来两三个人,那也有千人以上了。

    实际上,远不止这个数字。

    分公司的老总,谁没有司机秘书,再加上一些副职也跟着一起回总部,人员更多。

    今年,也是远方第一次在元旦召开集团管理层会议。

    以前也就年会的时候,这些人会回到总部,今年却是提前让这些人回总部述职。

    关键就在于,今年扩张的太快,现在别说李东,就连袁成道他们,对底下那些分公司的总裁都不一定能全部认清。

    有些收购来的企业,人员变动较快,很多时候根本来不及考察,直接就由副手顶了上去。

    趁着现在远方没有别的动作之前,召集这些人来平川,也是为了做一次范围性的考察。

    ……

    平川热闹了起来,李东也开始忙碌了起来。

    这些天,李东不断和一些外地管理层会面。

    尤其是刚纳入体系的一些外来企业,管理层目前未做太大的变动,这些人李东几乎一个不漏地全部见了一面。

    每见一个人,李东都会做一些记录。

    袁成道他们都知道,李东应该是为了接下来的人事调整做准备。

    接下来,远方这边的架构变动有些大,尤其是东宇即将被裁撤,一个集团架构被裁撤,人员变动更大。

    这时候,如何保持集团稳定,让大部分人满意,这也是对李东的一个考验。

    ……

    忙忙碌碌的,一直到元旦前一天,09年的最后一天,李东才算是勉强把各地管理层认了一遍。

    忙完了手头上的事,李东和同样才见完一批人的袁成道抽空见了一面。

    两人如今虽然都在公司,可各有各的事,都忙的厉害,现在碰面的次数也少。

    没选择在办公室谈话,刚好到了中午,李东和袁成道一起进了食堂二楼包间。

    一坐下,李东就直奔主题道:“吴胜男离职,齐云娜接班,董事局这边目前少了一人,尽快开一次董事会,让齐云娜递补进入董事局。”

    袁成道对这个也没意见,这是必定要发生的。

    等菜肴上桌,李东一边吃着,一边继续道:“另外,这次东宇要被合并,旗下的集团少了一个,我准备把滕迅整体拔高一级……”

    袁成道闻言微微蹙眉道:“其实滕迅没必要去动,如今滕迅作为上市集团,独立性很高。

    哪怕远方科技,对滕迅也不具备太大的管理权限,滕迅的股本也是由远方控股执掌。

    说是远方科技的子公司,实际上并不是。

    企业一旦上市,其实都这样,除了控股公司,旗下集团都不再具备太多的管理权。

    微博也是如此,如今更多的还是对集团总部负责。

    所以拔高还是降低,效果都是一样的。

    滕迅和微博的管理团队,虽然也被定了远方职级,可他们拿的薪资实际上更多的还是他们本身做主。

    现在我们非要变动,拔高,那反而增加了我们的支出。

    既然提高了一级,薪资要不要变动?

    滕迅人员可不少,一次下来,我们每年都要多支出上亿的资金。”

    李东沉吟片刻,点点头道:“这倒也是,上市集团的独立性本来就高,变动与否影响不大。

    关键还是在于控股集团这边,董事局这边,我想做一些微调……”

    李东简单说了几句,袁成道却是有些恍惚。

    什么时候,董事局调整,李东问过别人的意见了?

    要说董事局之下的调整,李东问他正常。

    可董事局成员,几乎都是李东一言而决,现在李东居然在咨询他的意见!

    袁成道眼神动了动,这是一个很好的兆头!

    等袁成道回过神来,就听李东说道:“如今在远方,副总裁有多位,不过入董事局的目前只有三人。

    孙总,王总和刘总。

    之前孙总和王总一直都在南方,主要也是负责零售集团的事,那时候零售集团要扩张,他们一起坐镇,也是为了能压下其他声音。

    现在零售集团整合的差不多了,也不用再浪费人力。

    远方如今体系庞大,职责也不能再含糊不清。

    我考虑了一段时间,远方控股增设一位常务副总裁,三位高级副总裁,加上总裁,五个人组成远方控股的战略委员会。

    另外的几位副总和一些部门重要总监,集团首席,组成执行委员会。

    董事会居中协调,再成立监事会负责监督……”

    战略委员会,执行委员会,董事会,监事会,股东大会……

    这一个个机构,共同组成了远方集团的管理机构。

    这也是大集团应该具备的体制,以前李东在,一切决策取决于李东,战略委员会没必要成立,监事会也没必要成立。

    可现在,李东正在将集团进行改变,趋于一个良性的改变。

    袁成道没有反对的道理,也不会去反对,这是好事。

    等李东说完,袁成道问道:“那具体的人事调整……”

    “孙涛为常务副总裁,王悦、陈浪、刘红梅三人为高级副总裁,同时进入董事会。

    另外,之前我一直兼任集团CEO一职,实际上远方也没有CEO,你这个总裁权利被削弱了不少。

    这次我卸任CEO,由你担任,兼任集团总裁一职。”

    在一家大集团当中,董事长是第一人,接下来是CEO,再接下来才是总裁。

    袁成道之前并未担任CEO一职,实际上李东在公司的时候,担任不担任,没太大的区别。

    加上国内对总裁和CEO混杂不清,也没太多人注意。

    实际上,不担任CEO的总裁,权柄没有想象的那么大,有些总裁连董事会都无法进入。

    袁成道闻言脸上露出一抹喜色,没有掩盖,也不需要掩盖。

    这时候,他要是还无动于衷,那恐怕李东都觉得他可怕了,城府太深。

    李东扫了他一眼,也没管这些,继续道:“当然,这个调整,要等东宇合并之后再进行调整。

    另外,刘红梅继续负责财务这一块。

    陈浪则是负责零售集团、物流集团这两大块。

    王悦负责远方科技、远方投资等其他业务……”

    孙涛不用说,作为常务副总,有权利插手集团旗下一切业务。

    高级副总裁针对性负责旗下一些集团业务,这样一来,陈浪的地位相对性提高了一些。

    而王悦,同样也掌握了更多的权利。

    刘红梅没做变动,不过财务是集团很重要的一大块业务,地位也举足轻重。

    加上袁成道,这五人就形成了新的集团管理机构。

    至于董事局主席,更多的时候不负责具体经营的事。

    这样一来,董事局成员还是11人,未做变动,不过具体的权职,出现了一些变化。

    袁成道沉思了片刻,这一次,几乎人人都赚了。

    他拿到了CEO的职位,孙涛明确为二号人物,不算李东的话。

    王悦从之前只负责国梅,到现在可以对应负责远方科技,要知道远方科技现在还管着滕迅和微博,权利也大增。

    陈浪也一样,还多了对物流集团的监管权限。

    要说损失,唯一有些损失的,那就是李东,权利进一步被下放。

    实际上,李东也不在意就是了,这本就是他的目的。

    衡量了一下,袁成道知道这是一个皆大欢喜的局面,没再多说,马上问道:“那监事会方面如何安排?”

    “远方的监事会成员不用太多,以5人为限。

    按照章程,监事会成员,职工代表比例不低于三分之一,所以由职工选举,产生两名监事会成员进入监事会。

    另外三人,监察部副部长王杰卸任副部长一职,进入监事会担任主席……”

    “监事会主席?”

    袁成道微微蹙眉道:“李总,我不是反对您的决议,可王部长是不是……过于年轻了?”

    李东笑道:“监事会不负责具体运营,这点关系不大。王杰担任过监察部副部长,相对而言,对公司了解更多。

    而且远方本就是一家年轻的企业,王杰比我还要大一岁。”

    李东都这么说了,而且监事会本就是为了监督董事会而存在的,再反对,那就有些不合适了。

    袁成道点点头,算是认同了李东的决定。

    “另外两名监事会成员,我决定外聘。

    一位是江大退休的陈校长,一位是省检察院退休的前任检察长张检察长……”

    企业监事会成员,聘用这些外来人员是常态。

    包括一些集团的独立董事,也会经常聘请一些有名望,有地位的人担任。

    当然,政府机构人员,前期是退休或者离职人员。

    检察院地位高,但实权有限,又是退休人员,担任监事会监事,没有太大的问题。

    而且对于远方这样的集团,上级也巴不得多一些监督,李东之前稍微提了一下,对方很快就给出了肯定的答复。

    袁成道闻言也点点头,江大是李东的母校,而且还是重点大学,这些年和远方也有一系列合作。

    这时候,由江大退休的老校长担任监事,对集团只有利没有弊。

    一所重点大学的人脉资源,也是极为深厚的。

    就说陈浪,他就毕业于江大。

    江大老校长一来,陈浪都要尊敬几分,这样对董事局也能起到更大的震慑监督作用。

    另一位不必说,更大的还是代表江北包括更上级的意志。

    这样的监事会,才具有更强大的监督能力。

    袁成道忍不住看了李东一眼,这位老板,别看年纪小,可布局起来,老辣异常。

    简简单单的几步,就把远方牢牢控制在了手中。

    谁要是觉得李东离开了,就可以为所欲为,那距离完蛋也不远了。

    另外监事会主席是李东的同学,显然也是李东极为信赖的人,再加上董事局当中的齐云娜,手握零售集团,以及掌管财务的刘红梅,对李东几乎盲目的信任。

    这些人加在一起,实力可不容小觑。

    两人又继续谈了一阵具体的事宜,李东主要说的都是高层管理的调动。

    而董事局之下的职务调动,李东几乎一句没提。

    袁成道明白,这是李东让权,让自己和几位副总裁进行调整了。

    作为集团CEO,如果底下没有自己的嫡系,那集团也无法顺利运转,更别提掌控了。

    李东自己,只要负责到他们这一层级就足够了。

    ……

    时间很快便到了元旦。

    09年正式结束,新的一年正式到来。

    2010年1月1号,远方召开了一场千人级的管理层会议。

    会议现场,除了激励和勉励的话语,远方没有过多的谈论别的,包括人事问题,哪怕调动,也不会是现在。

    不过会议现场,远方集团总裁袁成道,对外公布了一份数据。

    经过集团连夜统计,截止到2009年12月31日凌晨。

    远方加上被收购的企业,09年全年,总营收突破万亿大关!

    之前远方这边要差一点才能突破万亿,可拿下了高鑫之后,以及商城这些天业务出现上涨,终于在最后一天,突破了万亿大关!

    10006亿5200万,这是远方和收购企业全年创造的营收。

    而万家网和掏宝,C2C业务,全年交易额也达到了2500亿。

    数据一公布,会议现场喧哗声一片。

    所有人都交头接耳地议论了起来。

    万亿!

    营收突破了万亿大关,六年时间,远方做到了这一步,简直难以置信。

    这是继石油、石化、国家电网,华夏第四家营收突破万亿的企业!

    就连工行,此刻全年营收也才5000亿左右。

    ……

    远方营收突破万亿的消息,很快便传了出去。

    当外界听到消息,也是哗然一片。

    这就万亿了?

    去年才2000亿出头的远方,09年一年下来,居然出现了如此大的涨幅。

    哪怕知道远方收购了一系列的企业,依旧造成了难以想象的震动。

    收购企业,那也是远方的实力。

    营收不见得就代表企业的实力,可一家企业,要是连营收都不高,更别谈利润了。

    尤其是,世界五百强,可是只看营收的。

    这一刻,无数人开始查看09年统计的世界五百强数据,他们很想知道,不久后的世界五百强名单,远方会攀升到哪一步!

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